撰稿:李文娟
为进一步提升人才队伍整体素质和水平,我所于2019年12月16日至12月20日组织38名专业技术骨干和管理人员赴华为公司进行了为期5天的能力提升学习培训。
培训内容涵盖华为核心价值观、发展变革、数字化转型、战略解码和执行、人才和绩效管理等多个方面,培训期间,参训人员实地参观了华为坂田园区、ICT展厅、东莞松山湖研发基地及部分光伏生产线等,现场观摩涉及市政、绿化、媒体、交通、城市安全等领域的华为各类产品及 “云—管—端”的运作模式,切身感受了华为公司独特的人文理念和强大的核心价值观,仔细聆听了华为公司资深专家对华为变革、人才管理、绩效激励、战略执行的精彩演讲。课堂上,大家激情高昂,踊跃发言,面对面的与专家沟通交流,进行了思想的碰撞、观念的更新和灵魂深处的触动。华为“以客户为中心、以奋斗者为本、长期艰苦奋斗、坚持自我批判”的企业核心价值观、“多打粮食,增加土地肥力”的经营理念、先进成功的人才绩效管理模式等给大家留下了深刻印象。
培训期间还安排了主题党日特色活动,组织参训党员参观了的广东改革开放40周年展览、莲花山公园邓小平铜像,感怀筚路蓝缕的改革开放创业史,展望波澜壮阔的民族复兴新时代。
培训开班和结业式上,魏军书记和周剑平所长分别表达了此次培训的初衷和考虑,并提出了具体的要求和希望,希望通过培训把华为公司的成功经验和先进理念通过“先僵化、后固化、再优化”的方式应用到单位的改革发展和个人实际工作上,提升个人能力水平,提高组织执行力,推动工作,促进发展。
此次培训取得了实实在在的成效,参训职工能够解放思想,转变观念,增强危机意识和自我批判的勇气,能够结合实际工作有所思、有所想、有所悟,并在培训结束撰写个人心得体会,巩固和扩大培训成果,使培训的成效持续发酵,不断开花结果。
此次培训是在单位与华为公司就联合共建创新实验基地、“一带一路”国家太阳能光伏培训等方面达成初步合作意向的基础上举办的,加深了双方的了解,为深层次的合作起到了积极的促进作用。